Много мениджъри мечтаят да се превърнат в истински лидери, но преходът не е лесен. В съвременния бизнес именно липсата на лидерство е една от основните причини за организационни трудности. Ако искате да израснете от мениджър в лидер, трябва да знаете кои умения са ключови и как да ги развиете. Какви качества отличават нововъзникващите лидери Изследванията […]
От мениджър към лидер Read More »
70% от усилията за големи промени в организациите се провалят. Как да направите промяната успешна? Осемстепенният модел на Джон Котър предлага ясна методология за трансформация. 1. Установете чувство за спешност Промяната започва, когато всички разбират защо е необходима. Определете причини като конкурентоспособност, финансови показатели или иновации. Подчертайте колко опасно е да останете на статуквото чрез
Осем-степенния модел на Котър за управление на промяната Read More »
