мг ацадемъ

MG Academy бизнес академия www.mgacademy.bg

Управление на таланти – Видове таланти

Вярвате ли, че основата на успешната организация не са само звездните изпълнители? Истината е, че B играчите често държат стабилността и дългосрочния успех на компанията. Холистичен подход към управлението на таланта Докато A играчите представляват около 10% от вашите служители, B играчите формират 80%. Те са стабилни, компетентни и посветени на организацията. Подценяването им може […]

Управление на таланти – Видове таланти Read More »

MG Academy бизнес академия www.mgacademy.bg

Как да подкрепяме жените, завърнали се след майчинство

Връщането на работа след майчинство е едно от най-големите предизвикателства в кариерния път на много жени. Балансът между новите семейни отговорности и професионалните ангажименти често е труден, а липсата на подкрепа от страна на работодателите може да доведе до загуба на ценни таланти. В същото време организациите, които осъзнават значението на този преход, печелят повече

Как да подкрепяме жените, завърнали се след майчинство Read More »

MG Academy бизнес академия www.mgacademy.bg

От мениджър към лидер

Много мениджъри мечтаят да се превърнат в истински лидери, но преходът не е лесен. В съвременния бизнес именно липсата на лидерство е една от основните причини за организационни трудности. Ако искате да израснете от мениджър в лидер, трябва да знаете кои умения са ключови и как да ги развиете. Какви качества отличават нововъзникващите лидери Изследванията

От мениджър към лидер Read More »

MG Academy бизнес академия www.mgacademy.bg

Седемте навика на високоефективните лидери

Искате ли да бъдете лидер, който вдъхновява и постига резултати? В динамичния свят лидерските умения са решаващи. Високоефективните лидери развиват седем основни навика, които правят разликата. Автентичност Автентичните лидери остават верни на своите ценности и убеждения. Това е важно при бизнес предизвикателства.Съвети за автентичност:✅ Отделяйте време за размисъл върху собствените действия;✅ Потърсете обективно мнение от

Седемте навика на високоефективните лидери Read More »

MG Academy бизнес академия www.mgacademy.bg

Въведение в управлението на таланти

В динамичната икономика на знанието успехът на една организация вече зависи не от капитал или активи, а от таланта и интелектуалния капитал на служителите. Как организациите привличат, развиват и задържат талантливи кадри, определя тяхното конкурентно предимство. Управлението на таланта е ключът към устойчиво развитие и ефективност на екипите. Откъде дойде управлението на таланта? Талантът се

Въведение в управлението на таланти Read More »