стратегии за организация

Много организации се затрудняват при внедряването на промени. McKinsey 7-S Framework предлага холистичен подход за диагностика и подобряване на организационната ефективност. Тя разглежда организацията като система от седем взаимосвързани елемента: структура, стратегия, системи, персонал, умения, стил и общи ценности. Произход и цел на рамката Разработена от Том Питърс и Робърт Уотърман от McKinsey, рамката цели […]