стратегии за промяна Archives

Въведение в управление на промяната

Управлението на промяната е ключово умение за успешните лидери. Всеки мениджър трябва да знае как да води екипа през новите предизвикателства и трансформации. Лидерството в промяната определя дали организацията ще се адаптира или ще изостане. Разбиране на промяната Има множество модели за управление на промяната, които помагат на лидерите да постигнат устойчиви резултати. Курт Левин […]

MG Academy бизнес академия www.mgacademy.bg

Осем-степенния модел на Котър за управление на промяната

blog, Entrepreneurship, Management / MGAcademy

70% от усилията за големи промени в организациите се провалят. Как да направите промяната успешна? Осемстепенният модел на Джон Котър предлага ясна методология за трансформация. 1. Установете чувство за спешност Промяната започва, когато всички разбират защо е необходима. Определете причини като конкурентоспособност, финансови показатели или иновации. Подчертайте колко опасно е да останете на статуквото чрез

Осем-степенния модел на Котър за управление на промяната Read More »