талант

executive-manager-role

Ролята на изпълнителния директор в управлението на таланта

Изследване, проведено от изследователския отдел на Economist, твърди, че изпълнителните директори носят по-голяма отговорност за управлението на таланти от всякога. Традиционно запазването на HR функцията при управлението на таланти се очертава като критичен фактор за развитието на конкурентно предимство и това го извежда начело на програмата за развитие на организацията. Използвайки данни, събрани от лидерите […]

Ролята на изпълнителния директор в управлението на таланта Read More »

talent-retention-payment

Управление на таланти – Задържане чрез възнаграждение

Задържането на ценни играчи в една организация е ключът към успешното управление на таланта и планирането на приемствеността. През последните години организациите се опитват да ограничат нарастващото изтичане на квалифицирани работници на пазара на таланти, като мнозина използват увеличените пакети за заплати като стимул. Това ли е единственият подход за решаване на трудностите при задържането

Управление на таланти – Задържане чрез възнаграждение Read More »