Управление на представянето на служителите: Ключ към повишаване на удовлетвореността и производителността на служителите
Управлението на представянето е ключов аспект на ефективното ръководство, който позволява на ръководителите да поставят ясни очаквания, да предоставят обратна връзка и да измерват напредъка по отношение на целите. Чрез внедряването на система за управление на изпълнението организациите могат да предоставят на служителите рамка за разбиране на това какво се очаква от тях и как […]