fbpx

Managers Do Differently

Управление на таланти – Основни причини за присъединяване, оставане и напускане на организацията

Много фактори привличат хората в организации – или ги прогонват. Организациите, които успеят в битката за талант, ще бъдат тези, които разбират причините за нежеланото текучество на служители и предприемат бързи действия за решаване на проблемите. Новите изследвания предоставят ценна представа за факторите, които карат най-добрите служители да решат да напуснат или да останат. TalentKeepers, …

Управление на таланти – Основни причини за присъединяване, оставане и напускане на организацията Read More »

Управление на таланти – Ангажиране и задържане на вашите таланти

Като мениджър вашата роля, ценности и стил на управление имат значителен ефект върху степента, в която членовете на вашия екип се чувстват ангажирани и мотивирани. „Талантливите служители се нуждаят от страхотни мениджъри. Талантливият служител може да се присъедини към една компания поради харизматичните си лидери, нейните щедри социални придобивки и програми за обучение от световна …

Управление на таланти – Ангажиране и задържане на вашите таланти Read More »