Много фактори привличат хората в организации – или ги прогонват. Организациите, които успеят в битката за талант, ще бъдат тези, които разбират причините за нежеланото текучество на служители и предприемат бързи действия за решаване на проблемите. Новите изследвания предоставят ценна представа за факторите, които карат най-добрите служители да решат да напуснат или да останат. TalentKeepers, […]
Вашите топ служители са ключът към успеха. Но рискът от загубата им може да бъде голям. Ето как да защитите най-добрия си талант. Защо трябва да се интересувате дали вашите топ изпълнители напускат? Те допринасят между 40% и 69% повече от средните изпълнители. Първите 5% от изпълнителите произвеждат 26% от резултатите на организацията. Те помагат
Управление на таланти – Пътят към запазването на топ таланта Read More »
Като мениджър вашата роля, ценности и стил на управление имат значителен ефект върху степента, в която членовете на вашия екип се чувстват ангажирани и мотивирани. „Талантливите служители се нуждаят от страхотни мениджъри. Талантливият служител може да се присъедини към една компания поради харизматичните си лидери, нейните щедри социални придобивки и програми за обучение от световна
Управление на таланти – Ангажиране и задържане на вашите таланти Read More »
