Mentrepreneurs.bg среща експерти, бизнес консултанти, ментори и предприемачи.
Това е платформа, която помага на всички компании да използват максимално своя капацитет, да повиши качеството и да скалира.
Много собственици на бизнес си задават този въпрос, преди да платят за консултант – след толкова години в бранша, не могат ли те самите да видят и решат проблемите на компанията си? Отговорът не е категорично да или не, а зависи от вида на проблема, наличното време на собственика и способността му да гледа на
Може ли собственикът сам да свърши работата на консултант Read More »
Разликата между interim мениджър (мениджър на временен договор) и консултант често се губи, защото и двамата влизат отвън и работят временно. Реалната разлика е в позицията спрямо организацията – консултантът съветва и предлага, докато interim мениджърът поема реална управленска власт и носи пряка отговорност за резултатите през периода на своя мандат. Изборът между двата модела
Interim мениджър срещу консултант – кога кое се използва Read More »
Стратегически и оперативен консултант звучат близко, но описват принципно различни ангажименти. Стратегическият консултант помага да се отговори на въпроса „накъде“, докато оперативният консултант помага да се отговори на въпроса „как точно“. Смесването на двете роли е честа причина клиент да остане с усещането, че е платил за консултиране, но нищо реално не се е променило
Разликата между стратегически и оперативен консултант Read More »
Консултант, фрийланс експерт или агенция – кое решава твоя проблемКогато бизнесът реши да потърси външна помощ, изборът рядко е само между „добър“ и „лош“ специалист. По-важният въпрос е каква форма на сътрудничество пасва на конкретния проблем – самостоятелен консултант, фрийланс експерт по тясна задача или цяла агенция с екип. Трите варианта решават различни по мащаб
Много собственици чакат прекалено дълго, преди да потърсят консултант, защото решението често идва от усещане за „нещо не е наред“, а не от конкретен сигнал. Проблемът с усещанията е, че лесно се отлагат – винаги има по-спешна задача от изясняване на неясна тревога. Съществуват обаче конкретни, разпознаваеми знаци, които показват реална нужда от външна намеса,
Собственикът и екипът живеят вътре в проблема всеки ден, а хора, потопени в дадена бизнес среда достатъчно дълго, обикновено спират да я забелязват. Консултантът влиза отстрани, без емоционална обвързаност с решенията от миналото и без страх, че критиката ще навреди на отношенията му с колеги. Тази дистанция не е просто удобство – тя е основната
Бизнес консултантите виждат това, което вътрешният екип пропуска Read More »
Когато собственик на бизнес реши да наеме консултант, първият въпрос не е „кой е добър“, а „какъв точно ми трябва“. Различните типове консултанти работят с различни части на организацията и решават принципно различни проблеми. Наемането на грешния тип консултант е една от най-честите причини за разочарование – не защото експертът е лош, а защото проблемът
Видове бизнес консултанти – стратегия, операции, HR, финанси, маркетинг, растеж Read More »
В България думата „консултант“ се използва толкова широко, че почти е загубила смисъл. Ще срещнеш консултант по всичко – от подбор на цветя за офис до трансформация на цяла организация. Тази размитост е една от причините доверието в професията да е паднало, защото клиентите очакват от консултанта неща, които той никога не е обещавал, а
Какво НЕ е бизнес консултант – най-честите заблуди Read More »
Бизнес консултантът е човек отвън, който помага на организацията да реши проблем, който тя самата не може да реши със собствените си ресурси, знания или гледна точка. Работата му не е да управлява бизнеса вместо собственика, а да диагностицира какво пречи на растежа, да предложи структуриран път напред и да остави след себе си система,
Skip to content