Category for Management and Leadership
В България намирането на лидери, които наистина знаят как да се грижат за екипите си, често е рядкост. Но ние в #MGAcademy сме горди, че част от тези вдъхновяващи лидери излизат именно от нашите програми. Защо е толкова важно да бъдете не просто мениджър, а истински лидер? Според последни проучвания в САЩ: 94% от служителите […]
Предприемач или служител в корпорация? Предприемачеството НЕ е за всички!! То е адски трудно. Но това не е проблем. Според последните проучвания – По-малко от 5% от всички бизнеси в САЩ достигат годишни приходи от над 1 млн. долара, а по-малко от 1% – 10 млн. долара годишно! Да си звезда в работата си ≠ да
Лидерството – привлекателно понятие, но с много скрити предизвикателства и отговорности. Въпросът „Заслужава ли си да сме лидери?“ обаче остава валиден и дълбоко личен за всеки, който обмисля да поеме такава роля. Нека разгледаме по-задълбочено този въпрос и се опитаме да дадем някои отговори. Лидерството не е за всеки Въпреки че лидерството може да звучи
Една от вечните дилеми в съвременния свят на бизнеса е: Колко часа трябва да работим седмично, за да постигнем успех? Тази тема вълнува както служителите и мениджърите, така и лидерите, топ мениджърите и предприемачите. В следващите редове ще разгледаме различните аспекти на работната седмица и как оптималната продължителност може да повлияе на успеха и продуктивността.
Колко часа трябва да е работната ни седмица, за да сме успешни? Read More »
През последните години кариерата на много професионалисти е изпълнена с динамика и промени, като често те се изправят пред важния въпрос: „Кога е подходящият момент да премина от служител към мениджър?“ Този преход може да бъде ключов за вашето професионално развитие и удовлетворение. В следващите редове ще разгледаме различните сценарии, при които може да се
Кога е Време да Преминете от Служител към Мениджър? Read More »
От д-р Мариян Генчев, водещ ментор в MG Academy В светлината на последните събития, свързани с пандемията от 2019 до 2022 г., 8,6 милиона души работещи в САЩ се наложи да се преквалифицират професионално, което е с 50% повече от предходния тригодишен период. Най-големият процент от тях включва хора, напускащи сферите на хранително-вкусовата промишленост, физическите
11.02.2024г. от 10:00ч. MG Academy ще се включи в инициативата на Мера Инкогнита – “Рециклираме в Неделя – Заедно за по-чиста природа.“ Манастирски Ливади – Запад, ул. Пирин 45, Начало: 10:00ч. Включете се заедно с нас!Очакваме Ви!
“Рециклираме в Неделя” – Заедно За По-Чиста Природа с Мера ИнкогнитаЗаедно за Read More »
Тази блог статия е посветена на разглеждането на ключови аспекти от книгата „Игрите, Които Хората Играят“ на психиатъра Ерик Бърн. Този труд е включен в препоръчителната литература в менторските програми по предприемачество, мениджмънт и лидерство, като предоставя уникален поглед върху човешките взаимоотношения и комуникацията. В основата на книгата се крият основни елементи, които, ако бъдат
В света на предприемачеството и лидерството, находчивостта не е достатъчна. За да успееш в бизнеса, ти трябва да имаш нещо по-дълбоко, нещо което вдъхновява теб и твоя екип. Това е съобщението на Саймън Сайнек в „Започни със Защо“. В този блог посветен на предприемачеството и лидерството, ще разгледаме ключовите идеи, които книгата предлага. 1. Защо
Започни със Защо – Ключови Идеи за Предприемачество от Саймън Сайнек Read More »
В рамките на менторската програма“Мениджмънт и Лидерство“ в MG Academy, разглеждаме ключовите идеи от „7 Навика на Високо Ефективните Хора“ на Стивън Р. Кови. Тази книга предоставя ценни принципи за успешно управление и лидерство. Основни Идеи: Бъдете Проактивни: Определете дългосрочна крайна цел Първо се Научете да Разбирате Преди да се Опитвате да сте Разбрани: Мислете
Резюме на Книгата: „7 Навика на Високо Ефективните Хора“ от Стивън Р. Кови Read More »
