fbpx
  • Що е то Bootstrap?
    • февруари

      12

      2017
    • 2185
    • 0

    Що е то Bootstrap?

    Bootstrap е платформа, която е комбинация от HTML, CSS и JavaScript код. Bootstrap напълно подкрепя CSS3 и HTML5. Последеният факт е много ценен, тъй като CSS3 и HTML5 са се превърнали в стандарт за уеб дизайн през последните години. В интерес на истината – Bootstrap се превръща в стандарт за уеб разработки. Ползите от него

  • Фазите на кривата на промяната
    • април

      4

      2019
    • 1074
    • 0

    Фазите на кривата на промяната

    Фазите на кривата на промяната   Когато нещо трябва да бъде променено, а служителите ни вече имат изградени с времето навици, при поднасянето на новината преминават през няколко фази. Ние като мениджъри трябва да познаваме тези фази и да се научим каква е ролята ни във всеки един от етапите за успешното приемане на промяната

  • Управление на таланти – Пътят към запазването на топ таланта
    • юни

      1

      2020
    • 283
    • 0

    Управление на таланти – Пътят към запазването на топ таланта

    Вашите топ служители са ключът към успеха. Но рискът от загубата им може да бъде голям. Ето как да защитите най-добрия си талант. Защо трябва да се интересувате дали вашите топ изпълнители напускат?  Те допринасят между 40% и 69% повече от средните изпълнители. Първите 5% от изпълнителите произвеждат 26% от резултатите на организацията. Те помагат

  • Управление на таланти – Основни причини за присъединяване, оставане и напускане на организацията
    • август

      1

      2020
    • 64
    • 0

    Управление на таланти – Основни причини за присъединяване, оставане и напускане на организацията

    Много фактори привличат хората в организации – или ги прогонват. Организациите, които успеят в битката за талант, ще бъдат тези, които разбират причините за нежеланото текучество на служители и предприемат бързи действия за решаване на проблемите. Новите изследвания предоставят ценна представа за факторите, които карат най-добрите служители да решат да напуснат или да останат. TalentKeepers,

  • Управление на таланти – Как да задържим талант в тежки времена
    • юни

      17

      2020
    • 152
    • 0

    Управление на таланти – Как да задържим талант в тежки времена

    По време на периоди на икономическа промяна организациите трябва да се борят по-силно за оцеляване и да зависят от най-добрите изпълнители, за да им дадат предимство пред своите конкуренти. Въпреки това, когато бъдещето е несигурно, рискът от загуба на ключови личности е особено голям. Тази статия предлага практически съвети, за да гарантирате, че организацията ви

  • Управление на таланти – Задържане чрез възнаграждение
    • април

      17

      2020
    • 305
    • 0

    Управление на таланти – Задържане чрез възнаграждение

    Задържането на ценни играчи в една организация е ключът към успешното управление на таланта и планирането на приемствеността. През последните години организациите се опитват да ограничат нарастващото изтичане на квалифицирани работници на пазара на таланти, като мнозина използват увеличените пакети за заплати като стимул. Това ли е единственият подход за решаване на трудностите при задържането

© Copyright 2019 MG Academy LTD