Category for Entrepreneurship and Leadership
Управлението на промяната (change management) е структурираният процес, чрез който организациите въвеждат нови процеси, технологии или стратегии с минимална съпротива и максимална ефективност. Успехът зависи от ясна диагностика на нуждите, ранно включване на екипа, добре дефиниран план, последователно изпълнение и обективна оценка на резултатите. Когато се прилага правилно, управлението на промяната намалява съпротивата, повишава ангажираността
Емоционалната интелигентност (ЕИ) е способността да разпознаваме, разбираме и управляваме собствените си емоции и емоциите на другите. Тя включва самосъзнание, самоконтрол, мотивация, съпричастност и социални умения. Според Даниел Голман ЕИ често е по-важна от IQ за дългосрочен успех. Високата емоционална интелигентност подобрява комуникацията, лидерството, управлението на конфликти и резултатите в работата и живота. Емоционалната интелигентност
Емоционална интелигентност: ключът към личния и бизнес успех Read More »
Skip to content