Лидерството е способността да насочваш и вдъхновяваш другите за постигане на обща цел. Стилът на лидера може да окаже значително влияние върху това колко ефективен е той в постигането на тази цел. В тази публикация в блога ще разгледаме различните стилове на лидерство и как те могат да повлияят на един екип или организация. Автократично […]
Изследванията показват, че съществува определена връзка между компетенциите на емоционалната интелигентност (EQ) и най-добрите лидери, а организациите, които са най-успешни в лидерството, се фокусират върху усъвършенстването на компетенциите на EQ. Даниел Голман има 6 дефинирани стила на лидерство. Най-добрите резултати приспособяват смесица от различни техники за посрещане на различни ситуации: Визионер (Visioner) Компетенции на EQ:
Шестте лидерски стила на Голман и тяхната връзка с емоционалната интелигентност Read More »
Теорията за емоционалната интелигентност гласи, че за да могат лидерите да адаптират успешно стила си, те трябва да могат да се настройват емоционално към своето обкръжение и към себе си. Тази чувствителна осъзнатост към емоцията е наречена емоционална интелигентност. За да научите повече за лиреството заповядайте на някое от нашите предстоящи обучения по “Мениджмънт и
Можем да разберем един човек до каква степен е развил своята емоционална интелигентност (ЕИ), когато видим как презентира определена тема. Презентацията и говоренето пред голяма аудитория е чудесен пример, с който лесно ще разграничим хората с ниска и висока ЕИ. Ще проследим процеса на хората с ниска ЕИ преди, по време на и след презентацията
Разликите между хора с ниска и висока емоционална интелигентност Read More »
Ако терминът “емоционална интелигентност“ Ви звучи като оксиморон, това е разбираемо. Имаме склонността да мислим за нашите чувства и емоции като две отделни неща. Понятието става популярно благодарение на психолога Даниел Голман, чрез неговата книга „Emotional Intelligence: Why it Can Matter More Than IQ”, в която той пречупва през своята призма какво означава да си
Според Даниъл Голман емоционалната интелигентност (ЕИ) е умението да разбираш и контролираш собствените си емоции за по- успешна комуникация с останалите. Умението да познаваш себе си ще ти помогне да разчетеш другите. Разбирането на емоциите на събеседниците ни води до разкриване на скритото зад маската. Но преди това трябва умело да можеш да управляваш собствените
Както всички знаем, лидерството е неизменна част от ефективното управление. То представлява способността да се изведе ефективността на човешката дейност на равнището на по-високи стандарти, а също и способността да се формира личност, излизайки зад обикновените ограничаващи рамки. Според Daniel Goleman има няколко вида лидерски стилове. Те представляват система от различни методи за въздействие: Първият
